脸部受伤缝了5针，工伤等级如何评定？

首先，工伤等级需由专业机构鉴定确定。其次，根据《工伤保险条例》，用人单位需在规定时间内向劳动行政部门提出工伤报告，后续才能进行工伤等级评定及赔偿。若未及时报告，可能影响您的工伤权益。
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常见的处理方式有申请工伤认定、进行劳动能力鉴定及协商或诉讼索赔。您应先申请工伤认定，确认工伤后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果与用人单位协商赔偿；若协商无果，可通过法律途径诉讼索赔。
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处理方式具体操作如下：1.立即向用人单位报告，并由其向劳动行政部门提出工伤报告；2.待工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3.根据鉴定等级，与用人单位协商赔偿事宜，包括医疗费、停工留薪期工资等；4.若协商不一致，可准备相关证据，通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。