农民工没有收到工资，甲方应该负责吗？

甲方若未支付农民工工资，应承担法律责任。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门有权监察工资支付，责令用人单位支付拖欠工资及补偿，甚至赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷、信誉受损等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
甲方应负责支付农民工工资。具体操作：1.收集证据，如合同、工时记录等；2.向劳动局投诉，提交材料并等待调查；3.或申请劳动仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序；4.若仲裁不满，可提起诉讼。同时，可咨询律师以获得专业指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工未收到工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可选择向劳动局投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。具体选择应依据实际情况，如证据充分且急于解决，可考虑仲裁；如需快速介入调查，可选择投诉。