入职一个月不签劳动合同可以告吗
温州瓯海法律咨询
2025-03-26
可以告，但须先仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应在一个月内与劳动者签合同，否则劳动者可申请仲裁并要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法保障。
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