我工伤认定九级!一共拿了四万多!

您工伤认定九级,除了已领取的四万多赔偿,根据《工伤保险条例》第三十七条,您还有权申请一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。同时,若您与用人单位解除或终止劳动关系,根据地方性规定,您还可能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些赔偿项目都是您应当争取的合法权益。
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从法律角度,确保工伤赔偿权益不受侵害,您应:1. 及时申请工伤认定,保留相关证据;2. 了解并熟悉《工伤保险条例》及相关地方性规定;3. 与用人单位保持良好沟通,确保赔偿事宜得到妥善处理;4. 如有争议,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
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若想申请一次性伤残补助金,您需要:1. 确保工伤认定已完成,并获得相关证明;2. 准备个人身份证明、工资收入证明等材料;3. 向所在单位的工伤保险经办机构提交申请;4. 经办机构审核通过后,将按规定支付补助金至您的个人账户。
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