公司非法集资,我该如何应对?

员工无需退回非法集资中的工资。依据《防范和处置非法集资条例》,员工工资非违法所得,不应被追缴。若被要求退还,可能面临财产损失及法律风险。
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员工无需退工资。应对操作:1.咨询律师,明确自身权益;2.保留工资条、银行流水等证明;3.若被要求退还,提供法律依据反驳。
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应对方式包括咨询律师和保留证据。应尽快咨询专业律师了解权益,同时保留好工资收入证明,以证明收入来源合法。

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