企业破产了，员工的工龄会按破产日期截止吗？

企业破产员工工龄不会按破产日期截止。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，员工工龄是累计计算的，破产企业的工龄也计入一般工龄内。若不及时处理，可能影响员工退休待遇及社保权益。
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企业破产后，员工工龄问题常见处理为累计计算。应选择将破产企业工龄计入总工龄，以确保员工权益不受损，特别是涉及退休、社保等方面。
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破产不影响工龄累计。操作：1.确认员工在破产企业的工作时间；2.将该时间计入员工总工龄；3.在处理员工退休、社保等事宜时，确保工龄计算准确无误。