工作期间感染肺结核如何认定工伤
温州瓯海法律咨询
2025-04-06
肺结核不属于职业病，因此不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需与职业病相关，而肺结核为传染病，非职业病范畴。若不及时治疗，可能导致病情恶化，影响健康及工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫肺结核非工伤。处理方式：1. 立即就医，遵循医嘱治疗，确保病情得到控制；2. 联系单位了解医保报销流程，准备相关材料；3. 若认为感染与工作有关，咨询律师，探讨是否可追究单位责任或申请赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫感染肺结核无法认定工伤，常见处理是寻求医疗保障。应先进行医疗救治，确保健康；再根据医保政策报销费用。若因工作条件导致感染，可咨询律师探讨其他法律途径。
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