未成年打工法律责任有哪些

未成年打工，用人单位需承担法律责任。依据《劳动法》，非法雇佣未成年将受罚款，情节严重吊销执照。未及时改正将影响企业信誉，甚至导致经营资格丧失。
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未成年打工需处理。具体操作：1. 发现雇佣未成年，立即停止并报告劳动行政部门；2. 按要求整改，避免罚款；3. 若情节严重，配合市场监管部门调查，可能面临吊销执照；4. 侵害未成年权益的，还需赔偿损失。
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未成年打工问题，常见处理方式为责令改正和罚款。选择处理方式需根据违规情节轻重，轻微者责令改正，严重者罚款并可能吊销执照。