如何处理公司因订单少而无薪放假的情况？
温州瓯海法律咨询
2025-03-13
您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司无薪放假可能违反工资支付规定，若不及时处理，员工权益将受损，可能导致生活困难及劳动关系恶化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与公司沟通，若无果则向劳动监察部门举报；若举报无效，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，再向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报或仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、放假通知等；2.向当地劳动监察部门提交举报材料；3.若监察部门未解决，向劳动仲裁委提出申请；4.仲裁不满，向法院起诉，提交证据材料。
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