我已经离职两年了，我可以要求他们赔偿吗？

您可以要求原公司赔偿。依据《劳动合同法》等相关法律，公司无权在离职后继续使用您的身份信息发工资，这侵犯了您的合法权益。若不及时处理，可能导致您面临税务、社保等问题，甚至影响个人信用。
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常见处理方式有协商、投诉、诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，必要时可提起诉讼维护自身权益。选择方式时需考虑效率、成本及自身情况。
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可以要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.与公司沟通，要求停止侵权并赔偿；3.若公司不配合，向劳动监察部门投诉；4.必要时，咨询律师并提起诉讼，通过法律途径维权。