法定哺乳期是多长时间?

法定哺乳期为一年。依据《劳动法》,女职工哺乳未满一周岁婴儿期间,禁止安排高强度劳动及夜班,否则可能影响母婴健康,甚至违反法律。
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哺乳期问题常见处理方式是咨询法律或向工会求助。若权益受损,可选择与雇主沟通或向劳动监察部门投诉,根据具体情况选择合适途径。
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哺乳期一年。处理方式:1. 若被安排高强度工作,可拒绝并请求调整;2. 遭遇不公,先与雇主沟通,无果则咨询律师;3. 严重时,向劳动监察部门举报,维护自身权益。
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