公司降岗不降薪不想去怎么办

公司降岗不降薪可拒绝，需协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商，未经同意单方面调岗无效。若拒绝后公司强行调岗，可能影响职业发展及工作权益。
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对降岗不降薪，可协商、投诉或仲裁。先与公司协商，不成则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，以维护自身权益为首要考虑。
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可拒绝降岗。操作如下：1. 与公司沟通，表达不同意降岗的立场；2. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 若协商无果，向劳动监察投诉或提起劳动仲裁；4. 保持工作积极性，避免被认定为不胜任工作。