离职已经超过两年，是否还能根据劳动法补开离
温州瓯海法律咨询
2025-03-14
离职两年或难补开离职证明。依据《劳动合同法》，单位需保存劳动合同文本二年备查，超期可能无法补开。不及时处理，可能影响就业或权益证明。
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