学时，已交的学费通常还算数，无需再交。从法律角度看，学生休学期间学籍保留，意味着学生并未正式离校，只是暂时中断了学业。因此，复学后无需对已经缴纳过的学费进行重复缴纳。若学校在复学时要求重新缴纳已交过的学.

吵架一方不一定会先拘留，拘留需依据伤情和过错判断。依据《治安管理处罚法》等相关规定，打架拘留需综合过错与伤情判断，非单纯依据谁先动手。若一方伤情严重或过错明显，可能面临更严重的法律后果。不及时处理可能导.

网上被骗钱可以报警。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，保留被骗证据并立即报案，有助于警方追踪诈骗者。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

非农业户口没工作没地，可从就业、社保等方面寻求解决方案。**分析说明**：从法律角度来看，非农业户口没有工作和土地，并不意味着无法获得保障。首先，应积极寻找就业机会，参加职业培训，提升自身竞争力。同时，可依法.

银行卡司法冻结时间一般为6个月。根据《关于民事执行中查封、扣押、冻结财产的有关规定》，冻结期满未办延期手续将自动解冻。若超期未解，需及时联系开户行申请解冻，否则可能影响资金正常使用及信用记录。 ✫✫✫✫✫有.

钱能否追回需视情况而定。若您知道对方联系方式，可尝试联系或报警，由公安介入。若无法联系，需警方协助获取对方信息，看能否撤销汇款。《刑法》规定诈骗公私财物需承担刑事责任，为您追回资金提供法律支持。若不及时.

私自更改妈妈支付密码并遗忘是违法行为，应立即采取措施挽回。详细分析：从法律角度来看，私自更改他人支付密码可能构成盗窃罪或侵犯他人财产权。即使未构成犯罪，也可能受到治安管理处罚。此外，这种行为也违反了密码.

视频聊天记录在符合法定条件下可被录像。《民法典》等规定，录像不能侵害他人权益、违反法律或公序良俗，否则需承担法律责任。不及时处理侵犯隐私的录像，可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

断卡惩戒期间不能使用电子银行卡**。从法律角度看，断卡惩戒是对非法开办贩卖电话卡、银行卡行为的严厉打击，被惩戒者在一定期限内将无法使用包括电子银行卡在内的非柜面银行业务。若发现自己被断卡惩戒且无法正常使用电.

美团外卖骑手不全责，若事故非骑手本人责任，可申请工伤。外卖骑手在送餐期间发生事故，若责任非骑手本人造成，根据《工伤保险条例》，可由用人单位申请工伤认定，享受工伤待遇。未及时处理可能导致骑手无法获得应有的.

老板拖欠驾驶员工资，员工有权追讨。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

个体合伙退股需按流程操作。依据《中华人民共和国合伙企业法》，应提出退伙事由，进行财产结算，再退回货币或实物。不及时处理可能导致财产纠纷或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

益生菌粉婴幼儿不能吃，吃了或致健康受损。婴幼儿消化系统未成熟，食用不当益生菌粉可能影响健康。依据《食品安全法》，婴幼儿食品需严格符合安全标准，不合规产品可能带来健康风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

实际到账时间依据转账方式和银行处理速度。根据《支付结算办法》，快速到账通常实时或延迟不超过2小时，跨行则需一至三工作日。延迟处理可能导致资金未能及时到账，影响交易或产生额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

破坏坟墓可能需付刑事责任，具体取决于情节是否严重。依据《治安管理处罚法》，故意毁坏坟墓，情节较轻的处拘留罚款；情节严重的，拘留时间更长并罚款，甚至可能构成犯罪。不及时处理，可能导致社会矛盾加剧，影响社会.

网上一般无法直接查找法院的执行书，需通过法院途径查询。依据《民事诉讼法》等相关法律，执行文书需由法院出具并存档，非当事人需有委托手续方可查询。不及时查询可能导致权益受损或错过执行时机。 ✫✫✫✫✫有法律问.

脸上挨了一巴掌不一定构成轻微伤，需具体验伤确定。《人体损伤程度鉴定标准》规定，损伤程度需专业鉴定。若未及时处理，可能影响维权或导致证据灭失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

如果房东拒绝协商，您确实可以直接起诉。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，租房合同到期后，房东应按照约定退还押金。若房东拒绝协商退还，您有权依法向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在.

调解不成功可起诉解决。依据《治安管理处罚法》，调解未达成或不履行，公安机关应处罚，并可向法院提起民事诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

员工无需退回非法集资中的工资。依据《防范和处置非法集资条例》，员工工资非违法所得，不应被追缴。若被要求退还，可能面临财产损失及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.